Service Model
3 Tracks
to Japan_
Track A
Remote Trial
リモートトライアル → 正社員
中国在住エンジニアを3〜6ヶ月リモートで受け入れ。成果を確認後、正社員転換。採用リスクゼロの中核モデル。
Track B
Dispatch
派遣 → 正社員転換
早期に日本で働きたい人材を派遣契約で受け入れ。6ヶ月の試用期間後に正社員転換。
Track C
Project
プロジェクト参画型
ビザ不要のリモートプロジェクトに中国エンジニアを直接アサイン。従来のSES多重下請け構造を破壊し、エンジニアに80%以上を還元。
SaaS
Bridg
AI採用プラットフォーム
AIスクリーニング・Bridg Score・マッチングエンジン・ATS機能をワンストップで提供。クロスボーダー採用を完全自動化。
Track A
Remote Trial
中国在住エンジニアを3〜6ヶ月リモートで受け入れ。成果を確認後、正社員転換。採用リスクゼロの中核モデル。
Track B
Dispatch
早期に日本で働きたい人材を派遣契約で受け入れ。6ヶ月の試用期間後に正社員転換。
Track C
Project
ビザ不要のリモートプロジェクトに中国エンジニアを直接アサイン。従来のSES多重下請け構造を破壊し、エンジニアに80%以上を還元。
SaaS
Bridg
AIスクリーニング・Bridg Score・マッチングエンジン・ATS機能をワンストップで提供。クロスボーダー採用を完全自動化。
まずはリモートで、
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